Coaching und Supervision:
Coaching
Unter Coaching versteht man die persönliche Beratung und Unterstützung von Personen unterschiedlicher Professionen in ihrem Arbeitsumfeld. Im Zentrum der professionellen Beratung steht:
- die Besprechung von konkreten Arbeitssituationen bzw. Arbeitsabläufen
- die Auseinandersetzung mit dem beruflichen Selbstverständnis, der Gestaltung der eigenen Rolle
- die Reflexion des Einsatzes eigener Führungsmittel
- die Analyse der Konzeption und Planung eines Projektes
- die Entwicklung individueller Potenziale und die Erweiterung beruflicher Perspektiven
Coaching unterstützt Sie
- bei der Reflexion Ihres Führungsalltags und stärkt Ihr Führungsprofil
- bei der Verbesserung Ihrer Professionalität und der Erweiterung Ihrer eigenen Handlungs- und Selbststeuerungskompetenz
- um Lösungen in komplexen Systemen und bei belastenden Situationen zu finden
- bei beruflichen Entscheidungen und/oder Umorientierungen
- bei der Bewältigung beruflicher und/oder betrieblicher Veränderungsprozessen
- um vom Arbeitsfrust zur Arbeitslust zu gelangen.
Termine und Kosten auf Anfrage
Supervision
Supervision ist eine Beratungsform zur
- Weiterentwicklung von beruflichen und auch persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Diskussion von Lösungsmöglichkeiten bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Besprechung von Fallbeispielen aus dem jeweiligen Arbeitsfeld der TeilnehmerInnen und zum Austausch von Ideen
Ich biete
- Einzelsupervision
- Gruppensupervision
- Teamsupervision
und
- Lehrsupervision im Rahmen der Ausbildung zum/zur TransaktionsanalytikerIn (Examensvorbereitung), Coach und/oder SupervisorIn (EASC e.V. – www.supervision-eas.org)
Termine und Kosten auf Anfrage
Individuelle Angebote
Auf Anfrage können auf Ihre Bedürfnisse individuelle Angebote erstellt werden:
- Coaching und Supervision
- Kommunikationstraining
- Konfliktmanagement
- Mitarbeitergesprächsführung
- Führungskräftetraining
- Trainerrolle und Trainerpersönlichkeit
- Inhouse Seminare
Anfragen bitte unter: